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用心做事傳幫帶 專業素質顯出來
在保安年齡偏大，文化偏低，工作經驗不足，人員調動頻繁，客戶對保安的要求又高的情況下，保安公司如何保證保安專業的服務形象和服務品質呢?南通鼎盾保安公司在實際工作中摸索出的一套切實可行的工作方法—— 南通鼎盾保安服務有限公司成立于2013年，目前，保安人數超千人，現在內蒙、浙江、河北、山東、江蘇等地200多家單位開展駐點服務。近年來，公司加大投入，在做好人防技防的同時，堅持以人為本，以人為中心，以人
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余熱生輝 ——南通鼎盾保安服務有限公司“晚霞行動”紀實
“六十小弟弟，八十多來兮，百歲不稀奇”這是世界長壽之鄉如皋流傳的一句順口溜，也是長壽之鄉的真實寫照。隨著《市政府關于在全市實施“晚霞行動”的意見》(皋政發[2017]39號)、市人社局、金融辦《如皋市超齡法定退休年齡從業傷害保險規定》(皋人社發[2017]51號)、《如皋市“晚霞行動”從業傷害保險補助規定》的施行，南通鼎盾保安服務有限公司積極響應，將一批退休人員繼續留用，讓這部分超齡人員繼續發揮余
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鼎盾保安切實做好夏季安全工作
南通鼎盾保安服務有限公司切實做好夏季安全工作，公司董事長程進付、總經理王廣余高度重視夏季安全工作，他們認為，抓好了安全，就是抓好了效益。并有針對性地從思想上、組織上、行動上進行了部署和落實。 南通鼎盾保安服務有限公司現有保安合同人數1000多人，駐點在內蒙、浙江、河北、山東、江蘇等220多家機關、學校、企事業單位開展保安服務，針對夏季高溫暑，雷電暴風雨多發，并極易發生中暑、觸電、火災、中毒、雷擊
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七月份隊長例會成功召開
7月1日，南通鼎盾保安服務有限公司七月份隊長例會在公司會議室召開。 公司總經理王廣余根據六月份督查情況，結合監控反饋的問題，就六月份比較嚴重的睡崗問題進行重點整改糾正，重申保安工作紀律，對七月份的工作進行部署。帶領全體隊長認真學習了《鼎盾報》上的優秀文章，并就六月投稿情況進行了通報。副總經理陳春田作為隊長代表，結合聚源駐點及六月份工作情況作了匯報，并分享了個人的體會。 公司特邀南通居安防火培訓
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公司總經理王廣余高考期間到江安中學視察保安工作
高考是國之大考，公司領導尤為重視，考試之前便已通過電話交代此次安保工作的注意事項。考試第一天，丁榮榮大隊長親自到江安中學考點參與布置安保工作，交代工作流程，王廣余總經理親臨現場察看工作狀況，強調，江安中學作為鼎盾保安公司多年的合作單位，我們鼎盾人肩負高考安保之重任，一定不能松懈，確保萬無一失。 據悉，鼎盾保安公司所服務的江安中學、石莊中學、第二中學今年共有2000多名考生，各駐點保安除做好保駕護
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六月份隊長例會成功召開
6月3日，南通鼎盾保安服務有限公司六月份隊長例會在公司會議室召開，本次會議的主題“強化崗中培訓，細節決定成敗，提升個人及團隊的執行力”。 公司副總經理賁飛飛對會議的主題進行了全面解讀，強調工作中要注重的細節，隊長要注重隊員的培訓，對新隊員要做好“傳、幫、帶”工作。并對五月份的工作情況進行了總結，通報了五月份的督查以及監控室上報普遍存在的問題，要求六月份進行重點整改。同時，對五月份各部門及各駐點向
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認真執行等級評定標準 切實做好等級評定工作
為進一步加強企業自律管理，促進產業健康發展，江蘇省保安協會制定了《江蘇省保安服務公司等級評定管理辦法(試行)》。 接到省保安協會通知后，公司領導非常重視，立即召開專題會議。組織學習評級文件，研究評級標準。按照要求，從企業規模、人力資源、經營管理、誠信守法、服務質量、社會效益等要素方面，依據統一標準，綜合進行客觀量化評價，目標沖刺二級保安公司。領導指示各部門緊密配合，專人負責此次評級工作。 會議
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王廣余、賁飛飛到第二中學、石莊中學培訓開會
5月17日六點多鐘，南通鼎盾保安服務有限公司總經理王廣余、副總經理賁飛飛一行來到如皋市第二中學組織保安員進行培訓，校方安全負責人曹正國校長及政教處相關領導參加了活動。曹校長肯定了保安工作的成績，強調了培訓的重要性，贊揚保安在做好學校門衛工作的同時，通過巡邏幫助管理好學生宿舍，同時察看水電情況，及時排除安全隱患，為保一方平安做出了大量細致工作。 八點多鐘，王總一行來到石莊高級中學組織保安員進行培訓
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賁飛飛到雙錢培訓保安 關鋒提出工作要求
5月8日一大早，公司副總經理賁飛飛、一大隊大隊長劉彭飛一行到雙錢輪胎集團組織全體駐點保安進行培訓。通過培訓立正、敬禮、跨立、四向轉體等基本軍姿動作，從而提高保安人員的軍事素質。 培訓結束后，全體隊員到一樓會議室集中開會，曹根生隊長對近期保安工作作了匯報。在聽完曹隊長的匯報后，賁總結合客戶回訪函對近期工作做了總結。 雙錢輪胎安全負責人關鋒主任對保安工作提出意見，主要針對接下來的集團經營策略轉變，
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五月份隊長例會成功召開
5月6日，南通鼎盾保安服務有限公司五月份隊長例會在公司會議室召開。 公司副總經理賁飛飛主持會議并宣讀新的人事任命，對中層管理團隊做出調整，優化加強保安團隊建設。對四月份的工作情況進行了總結，通報四月份的督查出現的問題，強調五月份工作中需要重點整改的事項，對四月份各部門及各駐點向《鼎盾報》的投稿情況進行了通報，根據各單位回訪函寫的建議和意見，有針對性地給出指導性意見。 公司總經理王廣余對本次人事
助人為樂 無私奉獻
佘平和楊明是靖江來江蘇省石莊高級中學高三年級借讀的學生家長，其中佘平的家庭比較特殊，妻子是一位盲人，生活不能自理，他本人在靖江一家衡車廠從事銷售工作，兒子佘章中腿部輕度殘疾，文科成績尚可，藝術專業較差，盡管孩子很用功，成績不大理想，在選擇是否參加春季高考時，家長和孩子疏于溝通，意見相左，江蘇省和南通市優秀保安員，石莊高級中學保安隊長崔峰知道后，主動和該生班主任薛春紅老師聯系，綜合分析該生的學習現狀
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三月份公司涌現一批好人好事
3月12日一早，駐衛世鉑柯自控原件(南通)有限公司保安黃幫華拿著一面寫有“拾金不昧、品德高尚”鮮紅的錦旗來到公司，奇怪的是黃幫華怎么會拿著這樣的錦旗送給公司的呢? 原來，3月8號上午黃幫華來公司領取執勤服裝時不知在哪兒將身上1800多元現金丟失了，四處尋找未能找到。公司倉庫保管員吳海霞女士發完衣服從倉庫出來后，發現地上有一疊百元大鈔，連忙拾起，當時四處無人，便高喊：“誰丟了錢?”在無人問津的情況
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南通鼎盾保安服務有限公司
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